Name: Janine Buchfink
Hochschule: Uni Mannheim
Studiengang: BWL mit interkultureller Qualifikation Englisch
Schwerpunkt / Vertiefung: Marketing, Banken/Finanzierung
Semester: 9
Mitglied bei MTP seit: SS 2006
berufsstart.de: Frau Buchfink, Sie sind Mitglied der studentischen Initiative MTP - Marketing zwischen Theorie und Praxis. Bitte beschreiben Sie unseren Lesern doch kurz die Idee von MTP.
Buchfink: Die Idee von MTP ist es, an Marketing interessierten Studenten neben der Theorie, die in der Uni gelehrt wird, auch einen Einblick in die Praxis verschaffen. Das in den Vorlesungen gelernte soll durch Beispiele aus der Praxis erweitert werden und die Studenten sollen ihren Horizonte erweitern können. Überdies hinaus ist Zweck ehrenamtlichen Engagements neben dem Studium natürlich auch die Bildung von Sozialkompetenz und Netzwerken- mit anderen Kommilitonen oder mit Unternehmen.
berufsstart.de: Was für Veranstaltungen bieten Sie an, die für Studierende und Absolventen auf Jobsuche hilfreich sind?
Buchfink: Wir bieten regelmäßig Fachvorträge und -Workshops an, in denen Unternehmensvertreter ein bestimmtes Thema aus ihrem Alltag beleuchten. Hier gibt es neben der fachlichen Diskussion natürlich auch immer die Möglichkeit zum persönlichen Austausch und sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren. Außerdem besuchen regelmäßig Alumni des MTP e.V. oder Vertreter unserer regionalen Förderkreismitglieder das wöchentliche Plenum und stellen sich und ihre Arbeit vor. Einige Geschäftsstellen veranstalten auch regelmäßig Kongresse.
berufsstart.de: Kürzlich hat MTP den Kongress Marketing Horizonte 2009 ausgerichtet, Schwerpunkt war das Thema "Corporate Social Responsibility". An wen richtete sich die Veranstaltung und was wollte MTP mit der Veranstaltung erreichen?
Buchfink: Die Veranstaltung richtete sich einerseits
an Studenten aus ganz Deutschland, die Interesse
am Marketing und an der BWL haben, aber auch
an Professionals, Alumni des MTP e.V. und
Wissenschaftler, die bereits im Berufsleben
stehen. Ziel der Veranstaltung war es, das
Thema CSR aus verschiedensten Blickwinkeln
zu beleuchten und durch das heterogene Publikum
regen Austausch zwischen den Gruppen zu schaffen.
Studenten sollen von Professionals lernen,
aber Althergebrachtes genauso kritisch hinterfragen.
Die unterschiedlichen Herangehensweisen und
Blickwinkel sollten die Diskussion beleben
und vor allem vielschichtiger machen. Neben
dem Fachlichen ist ein solcher Kongress natürlich
auch ein Aushängeschild für den Verein. Die
Marke MTP wird bekannter und man kann zeigen,
was Studenten ehrenamtlich aber dennoch höchst
professionell neben dem Studium mit reichliche
Eigenmotivation erreichen können.berufsstart.de: Weshalb haben Sie das Thema "Corporate Social Responsibility" gewählt?
Buchfink: Die Wahl des Themas fand bereits knapp 2 Jahre vor dem Kongress statt, also auch einige Zeit vor dem Ausbruch der aktuellen Krise. Auch wenn das Thema heute noch brisanter ist als damals, so waren wir jeher von der Wichtigkeit und Tragweite des Themas überzeugt. Das Thema Verantwortung ist uns als zukünftige Manager sehr wichtig gewesen und nach unserem Empfinden kam das Thema bis dahin in der Ausbildung einfach zu kurz. Außerdem waren wir der Ansicht, dass das Thema sehr interessant für eine große Anzahl an Studenten und Unternehmen sein würde und deshalb eine hervorragende Basis für den Kongress darstellte.
berufsstart.de: Sie selbst waren die Projektverantwortliche und haben die Marketing Horizonte mit Ihrem 13-köpfigen Team ein Jahr lang geplant und dann auch durchgeführt. Das hört sich nach viel Arbeit an. Was hat Ihnen die Arbeit an dem Projekt außerdem gebracht - insbesondere im Hinblick auf den eigenen Berufseinstieg?
Buchfink: Alles im allem war die Organisation der Marketing Horizonte sicherlich erfahrungs- und lehrreicher als alle Praktika zusammen. Gerade dadurch, dass man alles aus Eigenmotivation macht und für alles die Verantwortung tragen muss reift man enorm schnell. Man lernt im Team zu arbeiten, seine Zeit gut einzuteilen, sich ein Konzept zu überlegen und diesem zu folgen und man lernt auch mit Problemen und Rückschlägen umzugehen und auch in schwierigen Situationen noch Lösungen zu finden. Das ist ein enormer Schritt in der persönlichen Entwicklung. Der Kontakt den man mit Unternehmen hat ist auch ein völlig anderer. Man trifft sich als Partner auf einer Augenhöhe. Wann passiert es schon mal im Studium, dass man mit einem erfahrenen Manager von der eigenen Idee überzeugt und schließlich sogar Verträge aushandelt. Natürlich habe ich in der Zeit sehr viele wertvolle Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen gewinnen können und sehr viele Bekanntschaften gemacht. Ich weiß nun sehr viel genauer über meine eigenen Stärken und Interessen bescheid und kann abschätzen in was für einem Unternehmen ich später einmal arbeiten will. Und der ein oder andere Kontakt wird vielleicht einmal auf der Suche nach einer Einstiegsposition nützlich sein.
berufsstart.de: Vielen Dank für das Interview!
Gründung: 1981
Standorte: Kiel, Hamburg, Münster, Paderborn, Hannover, Gießen, Frankfurt am Main, Freiburg, Mannheim, Saarbrücken, München, Chemnitz, Leipzig, Berlin, Nürnberg und Köln, Stuttgart.
Webseite: http://www.mtp.org
Kontakt: http://www.mtp.org
Seit seiner Gründung 1981 in Saarbrücken ist der MTP - Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. fester Bestandteil der deutschen Hochschullandschaft und bildet durch seine alltägliche Arbeit eine ideale Entwicklungsplattform für die künftigen Entscheidern der deutschen und internationalen Marketinglandschaft.
Heute ist MTP mit über 1600 studentischen Mitgliedern und 1100 Alumni Deutschlands größte studentische Marketinginitiative. An 17 Hochschulstandorten und 16 Alumni-Clubs werden sie der vereinseigenen Mission, die Marketingausbildung praxisnäher zu gestalten, gerecht. Durchschnittlich 250 Marketingfachveranstaltungen pro Jahr, zahlreiche erfolgreiche Beratungsprojekte sowie der alle zwei bis drei Jahre stattfindende Marketingfachkongress, die Marketing Horizonte, belegen die erfolgreiche Arbeit des Vereins.
