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Studie Online Bewerbung 2009
Jobmessen & Veranstaltungen
Top Jobs - aktuelle Stellenangebote Weiterbildung |
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| Attraktive Arbeitgeber | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Wer sich bei der Arbeit und im Unternehmen wohl fühlt, bringt mehr Leistung und trägt somit auch eher zum Unternehmenserfolg bei und natürlich macht die Arbeit dann mehr Spaß. Welche Faktoren machen einen Arbeitgeber für Sie attraktiv? Die Anforderungen, die Unternehmen an Sie haben, kann man in jedem Stellenangebot lesen, aber in der Studie "Attraktive Arbeitgeber" können Sie Ihre Erwartungen an einen künftigen Arbeitgeber preisgeben. Link zur Umfrage! |
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| 20. T5 Jobmesse der Healthcarebranche in Stuttgart am 23. März 2010 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Namhafte Unternehmen aus den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Medizintechnik, Wissenschaft & Forschung u.a. präsentieren ihr Stellenangebot auf der T5 JobMesse in München. Zu den Ausstellern zählen ADMEDES Schuessler, ALTRAN, Credopard, Dentsply Friadent, Heel, INP Greifswald, LSMW, Merck, ratiopharm, Rentschler, Roche, Sanofi-Aventis, Vetter u.a. Unternehmen. Desweiteren wird die ESCP Europe ihr Weiterbildungsangebot vorstellen. Die T5 JobMesse der Healthcare & und Life Science Branche bietet erneut ein riesiges Stellenangebot für Fach- und Führungskräfte. Gesuchte Qualifikationen sind Naturwissenschaftler, Ingenieure und Informatiker. Das Angebot richtet sich an Absolventen, Doktoranden und Young Professionals. Die Stellenangebote bieten Einstiegsmöglichkeiten in Forschung und Entwicklung, Produktion, QA, Marketing und Vertrieb. Erneut suchen Aussteller auch qualifiziertes Personal für ihre Niederlassungen in Österreich. Die Veranstalter erwarten wie im letzten Jahr mindestens 1.000 Besucher! Ausstellerverzeichnis, Firmenprofile, Stellenangebote und alle weiteren Informationen zu den T5 JobMessen finden Sie unter www.t5-futures.de. Die Jobmesse startet um 10.00 Uhr. Der Eintritt ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich und kann über Internet oder hier bis einschließlich 21.03.2010 durchgeführt werden. T5 JobMessen 2010: 22.06.2010 Düsseldorf 16.11.2010 München |
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| Erfahrungsbericht: Auslandspraktikum in Taipei, Taiwan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ein Praktikum im Ausland verbindet das Nützliche mit dem Praktischen. Zusätzlich zu dem kulturellen Austausch bekommt man die praktischen Erfahrungen gleich mit geliefert. Je nachdem wie effizient man diese Zeit nutzen möchte, ist es für viele Studierende deshalb inzwischen eine sinnvolle Alternative zu einem Auslandssemester. Der angehende Wirtschaftsingenieur Felix Zwiener hat sich für ein Praktikum bei KSB Taiwan Co., Ltd. in Taiwan entschieden und uns davon erzählt. Mehr... |
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| connecticum 2010 - 27. bis 29. April 2010 in Berlin | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Die connecticum ist Deutschlands große Karriere- und Recruitingmesse für Studenten und Absolventen. Sie bietet exzellente Kontakt- und Gesprächsmöglichkeiten zur Karriereplanung und findet nur einmal im Jahr statt. Über 300 renommierte Arbeitgeber aller Größen und Branchen präsentieren sich mit Messeständen, Firmenvorträgen, Einzelgesprächen, Projekten und ihren Stellenangeboten. Die Schwerpunkte sind Ingenieurwissenschaften, Informatik und Wirtschaftswissen- schaften. Der Eintritt ist frei! Diese Gelegenheit lässt sich kaum ein Student entgehen. Aus ganz Deutschland fahren tausende von Studenten und Absolventen zur connecticum nach Berlin. Über 160 Hochschulen unterstützen die connecticum, bieten Vorbereitungsseminare an oder organisieren Busfahrten. Die Besucher erhalten in persönlichen Ge-
sprächen mit Personalentscheidern und Ver-
tretern aus den Fachabteilungen wichtige
Kontakte und Informationen für die Berufs-
und Karriereplanung. Die Unternehmen geben
einen Überblick zu künftigen Anforderungsprofilen,
Unternehmensphilosophien, Einstiegsmöglich-
keiten sowie zu aktuellen Angeboten für Praktika,
Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten, Traineestellen
und den Direkteinstieg. Parallel zum Messegeschehen führen zahlreiche Firmen konkrete Einzelgespräche und Bewerber-Interviews. Termine werden direkt auf der Messe und oder auch vorab über connecticum.de vereinbart. Workshops und Talking-Points im Begleitprogramm der connecticum runden jeden Messetag ab. Im Begleitprogramm der connecticum 2010 findet am ersten Messetag das Osteuropa-Forum, am zweiten Messetag der Asien-Kongress und am dritten Messetag die Trainee-World sowie der Master-Day statt. Willkommen sind gleichermaßen Studenten im
Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium und
examensnahe Absolventen sowie Young Professionals.
Die Besucher können im Rahmen der Messe z.B.
ihren Wunsch-Arbeitgeber gezielt ansprechen
oder entdecken, das eigene Auf- treten testen,
Einblicke in die verschiedenen Unternehmen
gewinnen und konkrete Kontakte, auch für
spätere Bewerbungen, knüpfen. Messetage: 27. bis 29. April 2010 (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag) Ort: connecticum Campushallen, Treskowallee 8, 10318 Berlin Eintritt: Der Eintritt ist frei! Tipp: Das kostenlose Welcome-Package zur connecticum anfordern unter www.connecticum.de/check-in Besucher-Hotline: (+49 30) 859 568 568, messe@connecticum.de www.connecticum.de |
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| Online-Karriereportale von Unternehmen | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Online-Karriereportale sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dieses Aushängeschild wird von potentiellen Bewerbern oftmals als erstes Medium genutzt, um sich über das Unternehmen zu informieren. Aus diesem Grund ist das Online-Karriereportal meist ausschlaggebend, ob Sie sich bei einem Unternehmen bewerben oder nicht. In unserer aktuellen Studie, untersuchen wir - die Personalberatung APRIORI - business solutions AG - in Kooperation mit berufsstart.de 105 Online-Karriereportale von Unternehmen bezüglich ihrer Features und Funktionen. In diesem Zusammenhang werden derzeit deutschlandweit Studierende und Berufstätige befragt, welche Kriterien für sie von Bedeutung sind. Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und gestalten Sie Ihren zukünftigen Bewerbungsprozess mit! Zusätzlich verlosen wir unter allen Teilnehmern folgenden Preis:
Vielen Dank! Ihr APRIORI-Team Anregungen oder Fragen? Wir stehen Ihnen unter der Email-Adresse sarah.rienecker@apriori.de zur Verfügung. Die Umfrage läuft bis einschließlich 25.02.2010. Weitere Infos zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.apriori.de |
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| Nachgeschaut: Online bewerben für Dummies von Andrea Schimbeno |
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Der erste Bewerbungsratgeber von Andrea Schimbeno "Erfolgreich bewerben für Dummies" wurde von der Stiftung Warentest mit dem Prädikat "Empfehlenswert" ausgezeichnet. 2009 hat die Autorin und Dozentin in der beliebten Buchreihe "Online bewerben für Dummies" veröffentlicht. Ihre Intenition ist es, Jobsuchende so praxisorientiert wie nur möglich auf ihre eigene Online-Bewerbung vorzubereiten. Deshalb legt Schimbeno besonderen Wert auf klare Bewerbungsstrukturen und praktische Beispiele. berufsstart.de hat sich den Ratgeber näher angeschaut. Mehr... |
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| Recruitingveranstaltungen im Februar | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Nachgefragt: Ausschlusskriterien sind unternehmensspezifisch
Interview mit Andrea Schimbeno |
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Wer sich heute bewirbt, tut dies in der Regel online - und kann schnell etwas falsch machen. Nur Bewerber, die gut informiert sind, umgehen typische Fehler und bekommen die Chance auf ein Vorstellungsgespräch. Im Rahmen der Veröffentlichung unserer Studie "Online-Bewerbung 2009" konnten wir die Andrea Schimbeno zum richtigen Umgang mit Online-Bewerbungen befragen. Die Dozentin für den Fachbereich Internationales Personalmanagement und Autorin des Buches "Online bewerben für Dummies" hat bereits mehrere Ratgeber geschrieben und kennt sich nicht nur mit den technischen Tücken von Online-Bewerbungen aus. Mehr... |
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| Verlosung: 3 Ratgeber für die richtige Online-Bewerbung gewinnen | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eine intensive Vorbereitung hat entscheidenden Einfluss auf den Erfolg Ihrer Online-Bewerbung. Das haben die Interviews mit den Karriereexpertinnen Andrea Schimbeno und Svenja Hofert deutlich gemacht. Dazu gehört, dass Sie sich nicht nur über eine Quelle, sondern möglichst breitflächig informieren. Aus diesem Grund verlosen wir im Januar 3 x 3 der besprochenen Bewerbungsratgeber. Tipp: Einer der Beiträge im Newsletter hilft Ihnen bei der Beantwortung der Gewinnfrage Autorin: Andrea SchimbenoTitel: Online bewerben für Dummies Erschienen: Oktober 2009 Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA Umfang: 240 Seiten Preis: 12,00 Euro (D) ISBN-10: 3527705392 ISBN-13: 978-3527705399 Autorin: Svenja HofertTitel: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung Auflage: 1. Auflage Erschienen: Oktober 2009 Verlag: Eichborn Verlag (der Verlag mit der Fliege) Umfang: 96 Seiten Preis: 16,95 Euro (D) ISBN-10: 3821859865 ISBN-13: 978-3821859866 Autorin: Svenja HofertTitel: Stellensuche und Bewerbungen im Internet Auflage: 5. vollständig aktualisierte Auflage Erschienen: März 2009 Verlag: Humboldt / Schluetersche Umfang: 160 Seiten Preis: 12,90 Euro (D) ISBN-10: 3869107502 ISBN-13: 978-3869107509 Gewinnaufgabe: Bitte listen Sie die von Personalverantwortlichen kritisierten Mängel in Online-Bewerbungen abfallend in der richtigen Reihenfolge auf. Die Antwort senden Sie bitte bis zum 24. Februar 2010 an: support-newsletter@berufsstart.de Das Team von berufsstart.de wünscht Ihnen viel Glück! |
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| Nachgefragt: Niemand kann behaupten, etwas
müsse so sein! ein Interview mit Svenja Hofert |
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Die Vorstellungen vom richtigen Umgang mit Online-Bewerbungen gehen nicht nur bei Bewerbern und Personalentscheidern sehr auseinander. Auch in Fachkreisen unterscheiden sich die Vorstellungen, was eine korrekte Online-Bewerbung ausmacht. Denn was richtig ist, ist immer ganz individuell zu entscheiden. Für berufsstart.de war diese Tatsache Grund genug mehr als einen Experten zu diesem Thema zu befragen. Svenja Hofert ist Karrierefachfrau, erfolgreiche Autorin und berät Bewerber auf Jobsuche. Mehr... |
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| Top Jobs - Aktuelle Stellenangebote | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Nachgeschaut: Praxismappe für die perfekte
Internet-Bewerbung von Svenja Hofert |
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Internetbewerbung bedeutet mehr als Bewerbungen per E-Mail oder über Online-Formulare zu versenden. Vorab muss man als Jobsuchender im übervollen World-Wide-Web ersteinmal passende Stellen finden. Gerade hier hat das Internet inzwischen soviel zu bieten, dass Bewerber schnell den Überblick verlieren. Stellensuche und Bewerbung im Internet von Svenja Hofert ist diesbezüglich auf dem neusten Stand. Mehr... |
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| Business-Englisch für's Ohr - Consulting | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Teambuilding ist für den Erfolg eines Projekts entscheidend. In dieser Podcast-Episode hören Sie einen Dialog zwischen der Personalverantwortlichen Marie Barnes und dem Projektleiter Richard Anderson. Spitzen Sie die Ohren! Denn anschließend sollen Sie Ken Taylor, Kommunikationsexperte des Magazins Business Spotlight, beweisen, ob Sie gut zugehört haben... Zum Reinhören bitte hier anklicken. Das Magazin Business Spotlight bringt jede Woche unter www.business-spotlight.de/podcast eine Audiodatei im englischen O-Ton. Dort erwarten Sie Wirtschaftsnews, Sprachtests und Tipps für das internationale Jobleben. Mehr Englischtraining gibt's mit einem Kennenlern-Abo des Magazins. |
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| Nachgeschaut: Stellensuche und Bewerbung
im Internet von Svenja Hofert |
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Internetbewerbung bedeutet mehr als Bewerbungen per E-Mail oder über Online-Formulare zu versenden. Vorab muss man als Jobsuchender im übervollen World-Wide-Web ersteinmal passende Stellen finden. Gerade hier hat das Internet inzwischen soviel zu bieten, dass Bewerber schnell den Überblick verlieren. Stellensuche und Bewerbung im Internet von Svenja Hofert ist diesbezüglich auf dem neusten Stand. Mehr... |
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| Impressum | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Verantwortlich im Sinne des Teledienstgesetzes
(TDG) und des Mediendienststaatsvertrag (MdstV)
ist: Caroline Duscha |
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