Inhaltsverzeichnis
- PwC Stairway: Challenge the world. Go abroad for an internship!
- Online-Karriereportale auf Unternehmenswebseiten
- Attraktive Arbeitgeber
- Verlosung: 3 Ratgeber zum richtigen Online-Bewerben
gewinnen
Zur Mittagspause auf den Roten Platz? Nach
Feierabend auf den Timesquare? PricewaterhouseCoopers
bietet Ihnen 2010 wieder attraktive
Auslandpraktika
z.B. in Genf, Johannesburg, Paris,
New York
oder Warschau. Nutzen Sie die Chance
und
bewerben Sie sich bis zum 1. März 2010
für
das Stairway Programm von PricewaterhouseCoopers.
Alle Informationen zu PwC Stairway
und dem
Bewerbungsverfahren finden Sie unter
www.pwc-career.de/Stairway
In der Verlosung des kürzlich verschickten Januar Newsletters hat sich ein Fehler eingeschlichen. Aus diesem Grund weisen wir nochmals auf die Verlosung hin.
Zu gewinnen gibt es 3x3 Bewerbungsratgeber zum Thema Online-Bewerbung.
Tipp: Einer der im Januar Newsletter veröffentlichten Beiträge zur Studie Online-Bewerbung 2009 hilft Ihnen bei der Beantwortung der Gewinnfrage. Die Beiträge können eingesehen werden über www.berufsstart.de oder hier
Autorin: Andrea SchimbenoTitel: Online bewerben für Dummies
Erschienen: Oktober 2009
Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
Umfang: 240 Seiten
Preis: 12,00 Euro (D)
ISBN-10: 3527705392
ISBN-13: 978-3527705399
Autorin: Svenja HofertTitel: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung
Auflage: 1. Auflage
Erschienen: Oktober 2009
Verlag: Eichborn Verlag (der Verlag mit der Fliege)
Umfang: 96 Seiten
Preis: 16,95 Euro (D)
ISBN-10: 3821859865
ISBN-13: 978-3821859866
Autorin: Svenja HofertTitel: Stellensuche und Bewerbungen im Internet
Auflage: 5. vollständig aktualisierte Auflage
Erschienen: März 2009
Verlag: Humboldt / Schluetersche
Umfang: 160 Seiten
Preis: 12,90 Euro (D)
ISBN-10: 3869107502
ISBN-13: 978-3869107509
Gewinnaufgabe: Bitte listen Sie die von Personalverantwortlichen kritisierten Mängel in Online-Bewerbungen abfallend in der richtigen Reihenfolge auf.
Die Antwort senden Sie bitte bis zum 24. Februar 2010 an:
support-newsletter@berufsstart.de
Das Team von berufsstart.de wünscht Ihnen viel Glück!
Online-Karriereportale sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dieses Aushängeschild wird von potentiellen Bewerbern oftmals als erstes Medium genutzt, um sich über das Unternehmen zu informieren. Aus diesem Grund ist das Online-Karriereportal meist ausschlaggebend, ob Sie sich bei einem Unternehmen bewerben oder nicht.
In unserer aktuellen Studie, untersuchen wir - die Personalberatung
APRIORI - business solutions AG - in Kooperation mit berufsstart.de 105 Online-Karriereportale von Unternehmen bezüglich ihrer Features und Funktionen. In diesem Zusammenhang werden derzeit deutschlandweit Studierende und Berufstätige befragt, welche Kriterien für sie von Bedeutung sind.
Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und gestalten Sie Ihren zukünftigen Bewerbungsprozess mit!
Zusätzlich verlosen wir unter allen Teilnehmern folgenden Preis:
- 5 iPod shuffle
Vielen Dank!
Ihr APRIORI-Team
Anregungen oder Fragen? Wir stehen Ihnen unter der Email-Adresse
sarah.rienecker@apriori.de zur Verfügung. Die Umfrage läuft bis einschließlich 25.02.2010.
Weitere Infos zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.apriori.de
Wer sich bei der Arbeit und im Unternehmen wohl fühlt, bringt mehr Leistung und trägt somit auch eher zum Unternehmenserfolg bei und natürlich macht die Arbeit dann mehr Spaß.
Welche Faktoren machen einen Arbeitgeber für Sie attraktiv?
Die Anforderungen, die Unternehmen an Sie haben, kann man in jedem Stellenangebot lesen, aber in der Studie "Attraktive Arbeitgeber" können Sie Ihre Erwartungen an einen künftigen Arbeitgeber preisgeben.
Link zur Umfrage!
Verantwortlich im Sinne des Teledienstgesetzes
(TDG) und des Mediendienststaatsvertrag (MdstV)
ist: Caroline Duscha
Klaus Resch Verlag KG
Jobfair24 / berufsstart.de
Moorbeker Str. 31
26197 Großenkneten
Tel.: 0 44 35 / 96 12 (0)
Fax: 0 44 35 / 96 12-96
support-newsletter@jobfair24.de