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Fachmesse - Info

Das Recruiting­event der Energie­branche Der Career Day auf der E-world energy & water am 22. Februar

Einzigartige Gelegenheit: Studierende treffen CEOs

Auf den Foren bieten Referentinnen und Referenten aus der Praxis Einblicke in die facettenreiche Arbeitswelt und Karrieremöglichkeiten in der Energiewirtschaft. Neu ist das Format „CEO meets Student“: Studierende können hier selbst auf der Bühne stehen und mit einer Persönlichkeit aus dem Top-Management der Energiebranche über ein aktuelles Thema diskutieren.

Immer beliebter – auch im Energiesektor – werden Podcasts. Wer schon immer einmal einer Podcasterin oder einem Podcaster über die Schulter schauen wollte, erhält ebenfalls am Career Day Gelegenheit dazu. Dann werden unter anderem EnPower, Entschieden Nachhaltig und Redispatch ihre Gespräche zu aktuellen Ereignissen der Energiewirtschaft auf den Foren-Bühnen aufzeichnen.

Unternehmen können Kontakte zu potenziellen Mitarbeitenden knüpfen

Der Career Day ist die perfekte Gelegenheit für Unternehmen, gezielt Nachwuchskräfte anzusprechen und bei ihnen das Interesse für eine Karriere im Energiesektor zu wecken. In Vorträgen, an den eigenen Messeständen oder auf den Sonderflächen an den Fachforen in Halle 4 und 5 ergeben sich Möglichkeiten zum persönlichen Austausch. Mit Erfahrungsberichten aus der Praxis, Insights aus dem Unternehmensalltag oder wertvollen Tipps für den Berufseinstieg können sich Aussteller so gegenüber Studierenden, Schülerinnen und Schülern sowie Young Professionals als attraktive Arbeitgeber positionieren.

Neu am Career Day der E-world 2024 sind die Challenges. Anhand kleiner Aufgaben werden typische Tätigkeiten verschiedener Berufsfelder spielerisch simuliert. So können Nachwuchskräfte ihre Fähigkeiten testen und mit den Anforderungen der Unternehmen abgleichen. Sie erhalten direkt eine Rückmeldung, welche persönlichen Stärken sie für die Energiewende einsetzen können und welche Tätigkeitsfelder für sie besonders geeignet sind. Ausstellerinnen und Aussteller haben die Möglichkeit, auf passende Teilnehmende zuzugehen und das Gespräch zu suchen.